상속·신탁 및 패밀리오피스 자산관리

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법인 / 사업 기획

한인 사업주를 위한 재무 설계

사업체는 가장 큰 자산이지만 가장 계획이 부족한 자산이기도 합니다. 세 가지 사각지대, 개인 자산을 분리하는 프레임워크, 사업체를 통한 은퇴 자금 마련, 그리고 일찍부터 출구를 설계하는 법.

법인 / 사업 기획

세대 간 자산 형성 웨비나 시리즈 (전 4부)

첫 예산 짜기부터 오래 지속되는 가족 유산까지 이어지는 4부작 가이드 — 기초, 성장을 위한 투자, 필수 항목, 그리고 지속을 위한 마인드셋. 슬라이드 자료 포함.

법인 / 사업 기획

패밀리 오피스 정보

패밀리 오피스: 100년의 이야기

한 가족의 이야기(각색): 사업을 매각하고, 수탁자를 고용하고, 100년간 가치를 이어온 헌장·위원회·신탁을 만들기까지.

패밀리 오피스 정보

법인 / 사업 기획

가족 자산과 사업 자산의 분리

사업체 안에서 가족 자산을 함께 관리하는 것은 편리해 보이지만 위험합니다. 자산 혼용이 가져오는 숨겨진 법률·세무·운영 비용과, 장기적으로 분리가 유리한 이유.

법인 / 사업 기획

패밀리 오피스 정보

패밀리 오피스의 리스크 관리

가장 위험한 리스크는 알지 못하는 리스크입니다. 3가지 위험 유형, 무엇에 보험을 들어야 하는지, 그리고 패밀리 오피스가 사이버·재해·유산 리스크를 어떻게 대비하는지 알아보세요.

패밀리 오피스 정보

가족 거버넌스

세대를 넘어 가족을 하나로 묶어주는 접착제입니다. 소통, 가치관, 가족위원회, 각종 위원회, 가족 헌장이 어떻게 '3대의 저주'를 막아주는지 알아보세요.

패밀리 오피스 정보

패밀리 오피스의 핵심, 수탁자 의무

'수탁자(fiduciary)'는 '신뢰'를 뜻하는 라틴어에서 유래했습니다. 법적으로 당신을 최우선에 둬야 하는 순수 수탁자가 진짜 패밀리 오피스의 핵심 차별점인 이유.

패밀리 오피스 정보

내부 운영 vs 아웃소싱

투자와 기밀 업무는 내부에 남기고, 전문성이 필요한 세무·법무·보험은 외부에 맡깁니다. 패밀리 오피스 업무를 내부 팀과 외부 전문가 사이에서 나누는 방법.

패밀리 오피스 정보

패밀리 오피스 인력 구성하기

패밀리 오피스는 누가, 어떻게 운영하나요: 핵심 임원진 역할, 이사회와 위원회, 직원 인센티브 정렬, 그리고 멀티 패밀리 오피스라는 대안까지.

패밀리 오피스 정보

상속·신탁 및 패밀리 오피스: 일궈낸 자산을 보호하고 다음 세대로 물려주십시오.

한인 사업주를 위한 재무 설계

세대 간 자산 형성 웨비나 시리즈 (전 4부)

패밀리 오피스: 100년의 이야기

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패밀리 오피스의 리스크 관리

가족 거버넌스

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내부 운영 vs 아웃소싱

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